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重庆隆湖工程设计咨询有限公司
企业简介
招聘职位
水土保持技术负责人
职位类型:
全职
薪金待遇:
15000-25000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-5-21
有效期限:
长期
工作地区:
重庆
现所在地:
不限
学历要求:
不限
工作年限:
不限
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
职位描述:
招聘:水土保持技术负责人
工作要求: (1)具备5年以上从业经验;(2)具有副高及以上技术职称;(3)作为负责人承担过省级以上水土保持方案编制经验;(4)有团队管理经验或设计院工作经验;(5)有注册水利水电工程水土保持证书优先。
2.薪资福利待遇:基本工资+管理奖金+项目奖金+五险一金+员工福利等,具体待遇面谈。
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水工设计负责人
职位类型:
全职
薪金待遇:
10000-15000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-5-21
有效期限:
长期
工作地区:
重庆
现所在地:
不限
学历要求:
不限
工作年限:
不限
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
职位描述:
1.工作要求:
(1)具有5年以上行业内的工作经验以及扎实的设计经验(水库、堤防、管网、移民后扶等类型项目);(2)负责人必须具备从事工程项目的设计、学习、研究、解决技术问题以及管理应变能力;(3)负责人能够理解设计工作的业主、规范要求、政策规定,并清晰指导设计组成员的工作;(4)负责人要有良好的安全和责任意识,具备较强的组织、协调、决断和控制力;(5)具有较强的沟通能力和整体思维能力,根据工程实际情况及时协调解决问题,保证完成任务的质量和效率;(6)负责人会针对不同项目进行讨论、方案分析、资源配置、风险管控和质量控制建议,具备良好的表达能力,指导督促项目编制及设计实施;
2.薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利+公司分红等,具体待遇面谈;
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水土保持设计师
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
2人
更新日期:
2024-5-21
有效期限:
长期
工作地区:
重庆
现所在地:
不限
学历要求:
不限
工作年限:
不限
年龄要求:
不限
性别要求:
男
职位描述:
1、工作要求
(1)负责项目水土保持方案编制、验收、监测;
(2)参加外业现场踏勘调查;
(3)负责设计成果审查,方案制定及设计项目的组织实施,评审答辩;
(4)解答客户有关技术等方面的问题;
(5)公司领导交办的其他工作;
补充说明:
1、学历及专业:水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业;
2、职业培训:统一组织新员工岗前培训,我公司坚持每月不少于两次员工技术培训,坚持“老带新、师带徒”工作模式,帮助新入职员工快速融入我公司企业文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会,鼓励员工积极参与。
3、薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,年收入15-20万元以上。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障;
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水工设计师
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
更新日期:
2024-5-21
有效期限:
长期
工作地区:
重庆
现所在地:
不限
学历要求:
不限
工作年限:
不限
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
职位描述:
1.工作要求:
(1)熟练使用CAD等各种常用办公软件及水工计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。
(2)具有相关工程设计(山坪塘、水库、堤防、管网等)经验优先;
2.薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,提成比例为15-20,具体以项目为准,工作两年后年收入约年收入15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障;
3.职业培训:统一组织新员工岗前培训,我公司坚持每月不少于两次员工技术培训,坚持“老带新、师带徒”工作模式,帮助新入职员工快速融入我公司企业文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会,鼓励员工积极参与
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水文规划设计岗
职位类型:
全职
薪金待遇:
6000-8000元/月
招聘部门:
招聘人数:
2人
更新日期:
2024-5-21
有效期限:
长期
工作地区:
重庆
现所在地:
不限
学历要求:
不限
工作年限:
不限
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
职位描述:
工作要求:(1)熟练使用CAD等各种常用办公软件及水文计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力,性格开朗,具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。(2)具有相关工程水文水利计算、水资源论证、防洪评价报告编制经验优先。
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利,提成比例为15-20,具体以项目为准,工作两年后年收入约15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则;同时,公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得,上不封顶;坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障。
职业培训:统一组织新员工岗前培训,我公司坚持每月不少于两次员工技术培训,坚持“老带新、师带徒”工作模式,帮助新入职员工快速融入我公司企业文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解我公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。同时,我公司为在职员工参加各专业职业资格取证及职称评定提供机会,鼓励员工积极参与。
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